经典管理定理23条(3)

 十、激励


▲ 马蝇效应:再懒惰的马,只要身上有马蝇叮咬,它也会精神抖擞,飞快奔跑。
   点评:有正确的刺激,才会有正确的反应。

▲ 倒u形假说:当一个人处于轻度兴奋时,能把工作作得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时,也就没有作好工作的动力了;相应地,当一个人处于极度兴奋时,随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。世界网坛名将贝克尔之所以被称为常胜将军,其秘诀之一即是在比赛中自始至终防止过度兴奋,而保持半兴奋状态。所以有人亦将倒u形假说称为贝克尔境界。
   提出者:英国心理学家罗伯特?耶基斯和多德林。
   点评:
   1、激情过热,激情就会把理智烧光。
   2、热情中的冷静让人清醒,冷静中的热情使人执着。

十一、调研

特伯论断:在数字中找不到安全。
  
提出者:美国经济学家特伯。
  
点评:数字是死的,情况是活的。

▲ 摩斯科定理:你得到的第一个回答,不一定是最好的回答。
   提出者:美国管理学家摩斯科。
   点评:刨根得根,问底知底。

十二、预测

罗杰斯论断:成功的公司不会等待外界的影响来决定自己的命运,而是始终向前看。
提出者:美国ibm公司前总裁p?罗杰斯。
点评:只想随波逐流,难有理想彼岸。

萨盖定律:戴一块手表的人知道准确的时间,戴两块手表的人便不敢确定几点了。
   提出者:英国心理学家p?萨盖。
   点评:若选错误参照,必无正确比较。

▲ 隧道视野效应:一个人若身处隧道,他看到的就只是前后非常狭窄的视野。
  
点评:
  
1、不拓心路,难开视野。
   2、视野不宽,脚下的路也会愈走愈窄。

十三、目标

▲ 巴菲特定律:在其他人都投了资的地方去投资,你是不会发财的。
   提出者:美国股神巴菲特。
   点评:
   1、善于走自己的路,才可望走别人没走过的路。
   
2、特色不特,优势无优。

▲ 古特雷定理:每一处出口都是另一处的入口。
  
提出者:美国管理学家w?古特雷。
  
点评:上一个目标是下一个目标的基础,下一个目标是上一个目标的延续。

十四、计划
列文定理:那些犹豫着迟迟不能作出计划的人,通常是因为对自己的能力没有把握。
  
提出者:法国管理学家列文。
  
点评:如果没有能力去筹划,就只有时间去后悔了。

▲ 弗洛斯特法则:在筑墙之前应该知道把什么圈出去,把什么圈进来。
  
提出者:美国思想家弗洛斯特。
  
点评:开始就明确了界限,最终就不会作出超越界限的事来。