【课程收益】
更新管理理念,改善传统的管理模式,掌握创新思维的方法,学习人才选用、育留、激励、沟通、授权等领导艺术和方法,帮助管理者更加理性、更加科学地去分析问题、做出决策,提升管理者领导力和领导艺术。
【培训对象】
企业董事长、总经理、中高级管理人员、经济主管部门的领导。
【课程大纲】
一、管理创新与新领导观
二、管理创新与领导物质
三、管理创新与领导行为
四、管理创新与领导权变
五、管理创新与领导变革
六、管理创新与领导用人
七、管理创新与领导决策
八、管理创新与新领导力
九、管理创新与领导艺术
十、管理创新与领导趋势
【课程时间】
1-2天(6-12小时)
【授课方式】
案例教学、深入浅出、生动幽默,既有学院派教授的理论功底,又有实战派专家的务实风格。