【课程收益】

更新管理理念，改善传统的管理模式，掌握创新思维的方法，学习人才选用、育留、激励、沟通、授权等领导艺术和方法，帮助管理者更加理性、更加科学地去分析问题、做出决策，提升管理者领导力和领导艺术。

【培训对象】

企业董事长、总经理、中高级管理人员、经济主管部门的领导。

【课程大纲】

一、管理创新与新领导观

二、管理创新与领导物质    

三、管理创新与领导行为

四、管理创新与领导权变

五、管理创新与领导变革                                     

六、管理创新与领导用人

七、管理创新与领导决策

八、管理创新与新领导力

九、管理创新与领导艺术

十、管理创新与领导趋势

【课程时间】

1-2天（6-12小时）

【授课方式】

案例教学、深入浅出、生动幽默，既有学院派教授的理论功底，又有实战派专家的务实风格。