基于胜任力模型的培训与开发

课程编号: H12

【课程收益】

通过本课程学习,了解胜任力模型与培训开发的关系;以及如何设计基于胜任力模型的培训体系、胜任力的培训方法等。

【培训对象】

企业中高层经营管理人员

【课程内容】
第一部分  胜任力模型
1.什么是胜任力与胜任力模型 
2.胜任力模型建立的流程 
3.胜任力模型如何应用 
第二部分 培训与开发
1.培训概述 
2.培训制度 
3.培训流程 
4.培训案例分析 
【课程时间】
1天(6小时)